حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت — المعادلة والأمثلة

مكافأة نهاية الخدمة حق بقانون العمل في القطاع الأهلي رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ (المادة ٥١). المعادلة للعامل بأجر شهري:

المعادلة

• أول ٥ سنوات: أجر ١٥ يوماً عن كل سنة خدمة.
• بعد ٥ سنوات: أجر شهر كامل عن كل سنة.
• السقف: ما تتجاوز المكافأة أجر سنة ونص (١٨ شهراً).
• الأجر اليومي: الأجر الشهري ÷ ٢٦ يوم عمل — مو ÷ ٣٠. هذي النقطة اللي أغلب الحسابات المنتشرة تغلط فيها: أجر ١٥ يوماً يساوي ٥٧.٧٪ من الشهري، مو نصفه.
• الأساس: الأجر الشامل (الراتب + المكافآت المنتظمة)، لا الأساسي وحده.

مثال بالأرقام

موظف راتبه الشامل ٦٠٠ د.ك وخدم ٨ سنوات:

تبي تحسبها لراتبك ومدتك؟ استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المجانية — بلا تسجيل وبلا إيميل.

لأصحاب الشركات: هذي التزام في ميزانيتك

مخصص نهاية الخدمة إلزامي في قوائمك المالية حتى لو ما دفعته بعد — هو دَين متراكم لموظفينك. الدفاتر اليدوية تنساه عادة، وأي ميزانية تنقصه ناقصة التزاماً حقيقياً. لما تجهّز ملفك لبوابة «قيد» عندنا، نحسبه لك تلقائياً بنفس معادلة القانون.